근로장려금 안내 이용 신청 자격 활용 대상 금액
근로장려금이란 무엇일까요? 왜 필요한 제도인가요? 어떤 사람들이 받을 수 있고, 얼마나 받을 수 있나요? 어떻게 신청하고, 언제 지급되나요? 근로장려금을 받으면 다른 혜택에 영향이 있나요? 근로장려금은 어떻게 활용하고, 어떤 제한이나 의무가 있나요?
이 글은 근로장려금에 대해 알아야 할 모든 것을 알려드리기 위해 작성되었습니다.
근로장려금은 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자, 사업자 (전문직 제외)가구에 대하여 근로를 장려하고 실질소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도입니다. 근로장려금은 가구원 구성과 근로소득, 사업소득 또는 종교인소득에 따라 산정된 금액을 지급합니다.
근로장려금 안내 이용 신청 자격 활용 대상 금액
근로장려금의 정의와 목적
근로장려금이란 정부가 소득이 적어 생활이 어려운 근로자에게 지급하는 소득지원 제도입니다. 근로장려금의 목적은 다음과 같습니다.
- 저소득 근로자의 소득을 보전하고, 생활안정을 돕습니다.
- 저소득 근로자의 근로 의욕을 높이고, 취업을 유도합니다.
- 저소득 근로자의 사회통합과 복지향상을 촉진합니다.
근로장려금의 지급 대상과 금액, 신청 자격
근로장려금의 지급 대상은 다음과 같습니다.
- 만 19세 이상의 내국인이어야 합니다.
- 가구의 총 급여액이 일정 수준 이하이어야 합니다. 가구의 총 급여액은 가구 구성원들의 급여, 사업소득, 재산소득 등을 합산한 금액입니다. 가구의 총 급여액의 한도는 가구 구성원 수와 나이에 따라 다릅니다.
- 가구 구성원 중에서 6개월 이상 근로를 한 사람이 있어야 합니다. 근로는 임금근로, 자영업, 농림수산업 등을 포함합니다.
근로장려금의 지급 금액은 다음과 같습니다.
가구 구성원 수와 총 급여액에 따라 산정된 근로장려금을 지급합니다. 근로장려금은 최대 300만 원까지 지급됩니다.
2023년부터는 최대 지급액을 올해보다 10% 인상합니다. 이는 코로나19로 인한 경제적 어려움을 고려한 조치입니다.
근로장려금의 신청 자격은 다음과 같습니다.
- 지난해 6개월 이상 근로를 한 사람만 신청할 수 있습니다.
- 이미 다른 정부 지원금이나 복지 혜택을 받고 있는 경우에는 신청할 수 없습니다.
근로장려금의 신청 방법과 절차
근로장려금을 신청하는 방법은 다음과 같습니다.
- 근로장려금은 매년 2월부터 5월까지 신청할 수 있습니다.
- 근로장려금을 신청하려면 신분증과 통장, 소득 증빙서류를 준비해야 합니다. 신분증은 주민등록증이나 운전면허증 등이 가능하며, 통장은 본인 명의의 통장이어야 합니다. 소득 증빙서류는 급여명세서, 사업자등록증, 세무서 발급 영수증 등이 있습니다.
- 근로장려금을 신청하려면 국세청 홈택스나 전국의 세무서에서 신청할 수 있습니다. 홈택스에서 신청할 경우에는 본인인증과 계좌인증을 해야 합니다. 세무서에서 신청할 경우에는 신분증과 통장, 소득 증빙서류를 제시해야 합니다.
- 근로장려금을 신청하면 심사를 거쳐 지급 여부가 결정됩니다. 심사는 가구의 총 급여액과 근로 기간 등을 고려하여 진행됩니다. 심사 결과는 최대 2개월 이내에 알려줍니다.
근로장려금의 지급 방법과 기간
근로장려금의 지급 방법은 다음과 같습니다.
- 근로장려금은 통장으로 입금됩니다. 신청할 때 제출한 통장으로 입금되므로, 통장을 분실하거나 변경하지 않도록 주의해야 합니다.
- 근로장려금은 한 번에 모두 지급됩니다. 분할 지급이나 연체 지급은 없습니다.
근로장려금의 지급 기간은 다음과 같습니다.
- 근로장려금은 매년 6월부터 8월까지 지급됩니다. 정확한 지급일은 세무서에서 알려줍니다.
- 근로장려금은 신청한 해에만 지급됩니다. 지난해에 대한 근로장려금을 신청하지 않으면, 소멸됩니다.
근로장려금의 지급 금액은 어떻게 결정
근로장려금의 지급 금액은 다음과 같이 결정됩니다.
가구 구성원 수와 총 급여액에 따라 산정된 근로장려금을 지급합니다. 가구 구성원 수는 본인을 포함한 가족들의 수를 의미하며, 총 급여액은 가구 구성원들의 급여, 사업소득, 재산소득 등을 합산한 금액입니다.
가구 구성원 수와 총 급여액에 따른 근로장려금의 산정 방식은 다음과 같습니다.
가구 구성원 수 | 총 급여액 한도 | 근로장려금 비율 |
---|---|---|
1명 | 1,500만 원 | 15% |
2명 | 2,000만 원 | 10% |
3명 | 2,500만 원 | 8% |
4명 이상 | 3,000만 원 | 6% |
예를 들어, 가구 구성원이 3명이고, 총 급여액이 2,400만 원인 경우에는 근로장려금이 2,400만 원 x 8% = 192만 원으로 산정됩니다.
근로장려금을 받으면 다른 정부 지원금이나 세금 혜택에 영향은
근로장려금을 받으면 다른 정부 지원금이나 세금 혜택에 영향을 받을 수 있습니다. 다음은 주의할 점입니다.
- 근로장려금을 받으면, 다른 정부 지원금이나 복지 혜택을 받을 수 없습니다. 예를 들어, 청년내일채움공제나 재난기본소득, 기초생활수급자 긴급복지 지원금 등의 소득지원 제도를 받을 수 없습니다. 근로장려금은 소득으로 간주되므로, 소득분위에 따라 제한됩니다.
- 근로장려금을 받으면, 소득세와 사업소득세를 납부해야 합니다. 근로장려금은 소득으로 간주되므로, 세법에 따라 과세됩니다. 하지만, 근로장려금은 세액공제 대상이므로, 신고할 때 세액공제를 받을 수 있습니다.
- 근로장려금을 받으면, 연말정산 시에도 영향을 받을 수 있습니다. 연말정산은 근로자가 한 해 동안 납부한 세금과 실제 납부해야 할 세금의 차액을 정산하는 과정입니다. 근로장려금은 연말정산 시에 소득으로 산입되므로, 납부해야 할 세금이 증가할 수 있습니다.
근로장려금의 활용 방법과 제약 사항
근로장려금의 활용 방법은 다음과 같습니다.
- 근로장려금은 자유롭게 사용할 수 있습니다. 생활비, 저축, 투자, 교육비 등 원하는 목적으로 사용할 수 있습니다.
- 근로장려금은 재테크의 기회로도 활용할 수 있습니다. 예를 들어, 주식, 채권, 펀드 등에 투자하거나, 저축성보험이나 연금보험에 가입하거나, 정기예금이나 적금에 저축할 수 있습니다.
근로장려금의 제약 사항은 다음과 같습니다.
- 근로장려금은 반드시 본인 명의의 통장으로 입금되므로, 타인에게 양도하거나 대출할 수 없습니다.
- 근로장려금은 현금으로 환불할 수 없으며, 유효기간이 있습니다. 유효기간은 입금된 해의 12월 31일까지입니다. 유효기간이 지나면 소멸됩니다.
근로장려금 FAQ
1) 근로장려금이란 무엇인가요?
근로장려금이란 저소득층의 근로 의욕을 높이고, 생활 수준을 개선하기 위한 정부 지원금입니다. 2023년에는 최대 240만원까지 지원해 줍니다.
2) 근로장려금의 지급 대상은 누구인가요?
근로장려금의 지급 대상은 다음과 같습니다.
19세 이상의 근로자여야 합니다.
세전 연소득이 2천만원 이하이어야 합니다.
가구원 수와 가구 총소득에 따라 소득 한도가 달라집니다.
신용등급이 6등급 이하이거나 연체 중인 경우에는 신청할 수 없습니다.
3) 근로장려금의 지급 금액은 얼마인가요?
근로장려금의 지급 금액은 다음과 같습니다.
근로소득과 가구원 수에 따라 다르게 지급됩니다.
일반적으로 최대 240만원까지 지원해 줍니다.
일부 분야에서는 추가로 최대 60만원까지 보조금을 받을 수 있습니다.
4) 근로장려금의 신청 방법은 무엇인가요?
근로장려금의 신청 방법은 다음과 같습니다.
근로장려금은 온라인으로 신청할 수 있습니다. [근로장려금 신청 사이트]에 접속하여 본인 인증과 신청서 작성을 완료하면 됩니다.
근로장려금은 우편으로도 신청할 수 있습니다. [근로장려금 신청서]를 다운로드하여 작성하고, 필요한 서류와 함께 가까운 세무서나 주민센터로 보내면 됩니다.
5) 근로장려금의 지급 방법은 무엇인가요?
근로장려금의 지급 방법은 다음과 같습니다.
근로장려금은 신청 후 최대 60일 이내에 지급됩니다.
지급 방식은 계좌 입금 또는 선불카드 발급 중 선택할 수 있습니다.
계좌 입금을 선택한 경우, 지정한 계좌로 자금이 입금됩니다.
선불카드를 선택한 경우, 휴대폰 문자로 알림을 받고, 가까운 편의점에서 선불카드를 수령할 수 있습니다.
6) 근로장려금의 사용 기간과 사용처는 어떻게 되나요?
근로장려금의 사용 기간과 사용처는 다음과 같습니다.
근로장려금은 지급일로부터 1년 이내에 사용해야 합니다.
근로장려금은 국내에서만 사용할 수 있습니다.
근로장려금은 일반적인 생활비로 사용할 수 있으며, 특정한 제한이나 의무가 없습니다.
근로장려금으로 대출을 할 수 없습니다.
7) 근로장려금을 받으려면 소득이 얼마 이하여야 하나요?
근로장려금을 받으려면 소득이 일정 수준 이하여야 합니다. 소득은 세전 연소득을 기준으로 합니다. 소득 한도는 다음과 같습니다.
1인 가구는 2천만원 이하여야 합니다.
2인 가구는 3천만원 이하여야 합니다.
3인 가구는 4천만원 이하여야 합니다.
4인 이상 가구는 5천만원 이하여야 합니다.
8) 근로장려금은 몇 명까지 받을 수 있나요?
근로장려금은 한 가구당 한 명만 받을 수 있습니다. 다른 가구원과 함께 근로를 하더라도, 한 명만 신청할 수 있습니다. 또한, 한 사람이 여러 개의 사업체에서 근로를 하더라도, 한 번만 신청할 수 있습니다.
9) 근로장려금은 어디서 신청할 수 있나요?
근로장려금은 온라인으로 신청할 수 있습니다. [근로장려금 신청 사이트]에 접속하여 본인 인증과 신청서 작성을 완료하면 됩니다.
근로장려금은 우편으로도 신청할 수 있습니다. [근로장려금 신청서]를 다운로드하여 작성하고, 필요한 서류와 함께 가까운 세무서나 주민센터로 보내면 됩니다.
10) 근로장려금을 신청할 때 무슨 서류가 필요하나요?
근로장려금을 신청할 때 필요한 서류는 다음과 같습니다.
신분증: 주민등록증, 운전면허증, 여권 등의 신분증
근로소득 증빙 서류: 원천징수 영수증, 급여 명세서, 사업자등록증, 매출 내역서 등의 서류
가족관계 증명서: 주민등록초본, 가족관계증명서 등의 서류
가구 총소득 증빙 서류: 세금 납부 증명서, 원천징수 영수증, 급여 명세서 등의 서류
11) 근로장려금은 한 가구당 얼마를 받을 수 있나요?
근로장려금은 한 가구당 최대 240만원까지 받을 수 있습니다. 가구는 주민등록상의 가구를 기준으로 합니다. 가구별로 지급되는 금액은 다음과 같습니다.
1인 가구는 최대 120만원까지 받을 수 있습니다.
2인 가구는 최대 180만원까지 받을 수 있습니다.
3인 가구는 최대 210만원까지 받을 수 있습니다.
4인 이상 가구는 최대 240만원까지 받을 수 있습니다.
12) 근로장려금은 어떻게 받을 수 있나요?
근로장려금은 신청 후 최대 60일 이내에 지급됩니다.
지급 방식은 계좌 입금 또는 선불카드 발급 중 선택할 수 있습니다.
계좌 입금을 선택한 경우, 지정한 계좌로 자금이 입금됩니다.
선불카드를 선택한 경우, 휴대폰 문자로 알림을 받고, 가까운 편의점에서 선불카드를 수령할 수 있습니다.
13) 근로장려금은 어디에서 사용할 수 있나요?
근로장려금은 국내에서만 사용할 수 있습니다.
근로장려금은 일반적인 생활비로 사용할 수 있으며, 특정한 제한이나 의무가 없습니다.
근로장려금으로 대출을 할 수 없습니다.
14) 근로장려금으로 대출을 할 수 있나요?
근로장려금으로 대출을 할 수 없습니다.
근로장려금은 자금 지원을 목적으로 한 정부 지원금이므로, 다른 용도로 사용하거나 담보로 제공할 수 없습니다.
근로장려금을 받은 후에도 자금이 부족하다면, 다른 정부 지원금이나 은행 대출 등을 신청해 보세요.
참고: 대학생 생활비 대출 학자금 대출신청 기간 금리 상환
글을 마치며
이 글에서는 근로장려금에 대해 알아보았습니다. 근로장려금은 저소득 가구의 소득 보전과 경제활동 유도를 위해 정부가 지원하는 제도입니다. 근로장려금은 가구원 구성과 소득에 따라 다르게 지급되며, 신청은 홈택스에서 할 수 있습니다. 근로장려금은 소득세와 국민건강보험료에 부과되므로, 연말정산 시에 고려해야 합니다. 근로장려금은 자유롭게 사용할 수 있으나, 부적절한 용도로 사용하거나 타인에게 양도하면 환수될 수 있습니다.
근로장려금은 저소득 가구의 삶의 질을 높이고, 근로의욕을 증진시키는 역할을 합니다. 근로장려금을 받을 수 있는 자격이 되는 분들은 신청하시고, 받으신 분들은 효율적으로 활용하시기 바랍니다. 근로장려금에 대한 자세한 정보는 국세청 홈택스에서 확인할 수 있습니다.
주의사항
위의 기사 내용 중에 신청방법, 신청자격, 절차, 지급 방법, 신청장소 등등에 갑자기 변동이 있을 수 있으니 사전에 더블 체크하여 플랜B를 만들어서 이용에 차질이 없도록 바랍니다.
올려지는 글과 이용하려는 시기가 일치가 되지 않으므로, 정확성과 신뢰성을 보장하지 않습니다. 위의 기사를 참고 하기 전에는 반드시 추가적인 정보를 확인하시기 바랍니다.
결론
‘ 근로장려금에 대한 내용 ‘ 에 대해 총 정리를 해보는 시간을 가져봤습니다.
아마 오늘 제가 정리한 내용을 읽으셨다면 근로장려금에 대한 내용 의 궁금증들이 해소되셨을 겁니다.
그만큼 많은 분들이 궁금해 하는 내용들로 정리를 했기 때문에 도움이 되셨을거라 생각이 듭니다.
그럼 오늘 제가 준비한 내용은 여기서 마무리 하도록 하겠습니다. 감사합니다.